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Un cadre d’exercice accueillant et motivant

Vous trouverez au sein du Centre Clinical des emplois vous permettant de répondre à vos aspirations et à vos projets professionnels, dans tous les secteurs d’activités : administratif, soins, technique …..
Le Centre Clinical investit dans une politique des ressources humaines visant à développer le capital professionnel de chacun, notamment par l’existence :

• D’un parcours d’intégration défini et accompagné pour chaque nouveau collaborateur (journée d’accueil des nouveaux personnels, formation et/ou doublure au poste),
  
  
• Du développement des talents et compétences sur le moyen et long terme au travers :
  1. D’une politique active de formation continue,
  2. De la mobilité au sein des services de l’établissement,
  3. De la possibilité d’évolution sur des fonctions à responsabilité, voire d’encadrement.

• D’une politique salariale qui valorise équitablement les performances individuelles et les performances collectives, associant au salaire des avantages sociaux de qualité, en matière de santé, prévoyance, ainsi qu’une gestion du temps de travail organisée avec des plannings réguliers.

Des prestations à caractère social

L’établissement met à disposition de son personnel une structure sécurisée.

1. Un restaurant ouvert 7 jours/7,
2. Un comité d’entreprise proposant diverses prestations et avantages,
3. Une salle de détente,
4. Un parking privé.

Comment postuler ?

Vous pouvez déposer une demande d’emploi sous forme d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé par courrier ou par mail. Votre candidature sera examinée, et le cas échéant, suivi d’un entretien avec la Direction des Ressources Humaines ou avec le Responsable du Service concerné.

Votre contact :

Par courrier :
Centre Clinical
CS 42 510 SOYAUX
16 025 ANGOULEME CEDEX

Téléphone : 05.45.97.88.00

Fax : 05.45.97.88.81

Email : servicerh@centre-clinical.fr

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